嫁给豪门大boss 第12节
??陆琛“嗯”了声，显然知道轮岗和作业，跟着问：“写不完？” ??贺晓远：“写完了。” ??陆琛：“觉得难？” ??贺晓远没托大，老实道：“确实有点儿。” ??陆琛的声音和他的气场一样，在贺晓远眼里都很四平八稳：“正常的。刚进来，什么都不了解，什么都需要去了解，还要写东西出来，确实不会很容易。” ??顿了顿，道：“等你找到去适应的方法，对轮岗就能应付自如了。” ??适应的方法？ ??贺晓远默默一顿。 ??陆琛就像知道他在想什么，接着道：“轮转一个了解一个，会应付不过来，要提前了解。” ??贺晓远暗道：提前了解…… ??陆琛：“有很多办法和渠道去提前了解，看你自己。如果我是你，我会把其他组已经在轮岗的部门一起纳入自己前期需要了解的范畴，提前做‘预习’，等真的轮岗到，就不会被弄得措手不及。” ??贺晓远耳边叮一声，有种迷雾中被人指引了方向的恍然大悟感。 ??对啊，‘预习’，提前了解，另一组不就刚好在轮和他们不一样的部门吗。 ??贺晓远被提醒后，眼底光亮一闪，连忙道：“谢谢陆总提点。” ??陆琛抿了抿唇角，像是在笑，语气不紧不慢：“我说什么了，你就谢谢我？我好像也没说什么。” ??贺晓远不是八面玲珑的人，但也知道什么场合该说什么话。 ??像这样的提点，陆总说得无心，他这个听的人还是要感谢的，毕竟不熟，又是给搭顺风车又是点拨的，他但凡长了点心眼儿，都知道应该说声谢谢。 ??至于陆总说他没说什么…… ??贺晓远看着身边男人的眼睛：“陆总不是让我提前‘预习’吗。” ??陆琛漆黑的眸子映着贺晓远的面孔：“我只说了这个，你就知道该怎么做了？” ??贺晓远点点头。 ??陆琛在心底笑了笑。 ??挺聪明的。他想。 ??还有这双认真看着人的眼睛，既漂亮又有神。 ??什么做的，水汪汪的。 ??陆琛眼底敛着笑意。 ??贺晓远被盯着看，默默顿了下，不明白陆总在看什么。 ??他短暂地收回目光，没再回视身边的男人，安静地坐着，抬眸，却见陆总目光垂落地看向他的嘴唇。 ??贺晓远下意识便想他嘴怎么了，灵光一闪，想起晚上吃了蛋糕，不会是…… ??贺晓远抬手便擦嘴。 ??陆琛眼尾弯了弯。 ??擦干净了吧应该，贺晓远边擦边想。 ??陆琛的目光在唇角扫过，抽纸巾递过去，语气随意地问：“吃什么了。” ??贺晓远接过纸巾，多少有些尴尬：“蛋糕。” ??“下午茶？” ??陆琛声音平稳，温和的态度无形中缓解了贺晓远暗自的些许情绪，令他不再觉得尴尬。 ??贺晓远用纸巾擦着嘴角：“嗯。” ??陆琛的语气相当温和：“下午茶怎么当夜宵吃了？没吃晚饭？” ??贺晓远：“晚上赶作业，没来得及吃。” ??陆琛：“工作归工作，饭还是要记得吃的。” ??听在贺晓远耳朵里，完全是一个脾气温和的领导对下属员工的关照。 ??这一路的时间便这么在闲聊中一晃而过。 ??到了员工区、车开到e楼楼下，贺晓远边推车门边道：“谢谢陆总的顺风车。我走了。” ??陆琛看看他：“嗯，去吧。” ??“陆总再见。” ??贺晓远下车，目送车子掉头离开的身影，默默想：陆总人还挺好的，挺亲切的。 ??就是不知道在哪个部门，具体是什么职务。 ??贺晓远对此并未多在意，看不到车了，便转身进楼，同时边走边想‘预习’的事。 ??他觉得陆总的提点很有道理，不能等轮岗到了再去了解，得提前。 ??明天到了公司，可以和组里其他人讨论下。 ??多亏今天遇到了陆总。 ??贺晓远跟着默默庆幸。 ??第10章 ??次日一上班，贺晓远就在办公室里把‘预习’的想法和另外十人分享了。 ??大家：“对哦，我们两组不一起轮岗，是可以‘资源共享’的。” ??邹帆平立马道：“江薇薇之前不是拉了一个11人的小群吗，赶紧的，作业都共享到群里。” ??“对对，这主意好。” ??“下周二组就入职了，到时候是不是还能把他们拉进来？” ??“还有三组呢，管培一家亲，大家别见外嘛。” ??“得亏贺晓远想出这个办法还跟我们分享，要不然我们这群人还不知道要头秃到几号呢。” ??坐在电脑前的贺晓远默默想：得谢谢陆总。 ??如此，算是有了一个应对轮岗的好办法。 ??但显然不够，贺晓远一直在想还有什么别的办法，能让他们‘预习’，提前了解到各个部门。 ??人多力量大，贺晓远又把这个想法和大家说了。 ??众人立刻七嘴八舌起来： ??“我有认识的学姐学长在别的部门，可以问问他们。” ??“我也有。” ??“我们不是还加了大礼包里的微信吗？这个也能问的吧。” ??“或者脸皮厚点，食堂吃饭的时候跟其他部门的人拉拉关系，问一问？” ??“要不然我们索性把部门都列出来，一人分几个，回头汇总在群里，所有资源共享？” ??“这个也行。” ??…… ??说干就干，大家立刻捧手机去打听自己可以利用的渠道。 ??贺晓远除了联系徐若萌，也给陆哥发消息，打听陆哥所在的部门，告之意图，询问方不方便打听些部门的情况。 ??陆：【方便，可以。】 ??贺晓远：【那请问哥是在哪个部门？】 ??他们11人会先打听，到时候再汇总分配部门到每个人头上。 ??陆：【项目组。】 ??贺晓远一顿，回忆了下通讯录，不记得公司里有这个部门。 ??陆：【总裁办垂直管理，公司对这个部门了解的人不多。】 ??原来如此。 ??陆：【打算什么时候了解？现在？】 ??贺晓远：【等陆哥你下班，空的时候，可以吗？】 ??陆：【可以。】 ??贺晓远：【好的，谢谢陆哥，今天或者明天，陆哥方便的时候我来问。】 ??各人的渠道很快汇总完毕，接着便是分配部门，基本都是把对应部门分给有渠道去打听的人，剩下的部门，大家再接着分。 ??分着分着，难免遇到大家不了解也没渠道去了解的陌生部门，比如总裁办。 ??做汇总分配的袁淼：“总裁办谁能问到情况？” ??没人应声。 ??袁淼：“贺晓远，你不是可以打听到总裁办直管的项目组吗？可以顺便问问总裁办的情况。” ??贺晓远想了想：“我试试。” ??袁淼便在群里把总裁办分给了贺晓远：“好，尽力吧。” ??贺晓远这时候想起乔思行，他觉得总裁办的情况可以问乔思行，但他和乔思行也只有面试和电梯那次的两面之缘，要怎么打听…… ??系统通讯录里直接戳吗？ ??贺晓远在笔记本上写下“总裁办”三个字，画了个圈，旁边打了个问号。 ??当天的下午茶时间，11人都在，有些人已经打听到了部门情况，大家便刚好边吃下午茶边聊了聊。 ??贺晓远一心二用，一边竖了耳朵听大家聊的，一边端着咖啡坐在电脑前，oa系统的通讯录里翻到乔思行，鼠标点在上面，默默想：要戳吗？