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重生世纪之交 第610节

    ??几分工作文件被砸在面前……

    ??让她没想到的是,赵宋把她叫过来并不是耀武扬威的,而是解释了一些深层因素、让她明白在为什么样的人效力之后,便让她迅速的进入工作状态。

    ??“这是第一稿路演预案,之后无论怎么变化,狮城(新国)、东京、香江、伦敦等路演重镇是不会变的,你们的营销宣发计划一定要提前做好。”

    ??秦涵激动的把文件抱在怀里,用力的点点头。

    ??“特斯拉基本盘在美利坚,那边的企业形象营销一定不要忽视,专利官司一直在打,相关媒体预算只能增加不能减少,除了我个人企业家品牌,桂璐阳的造星的计划外,需要额外增加一个科技或者设计业明星……”

    ??说到这,赵宋对惊讶的秦涵解释道:“桂璐阳有能力是毋庸置疑的,她最大的底牌来自特斯拉原始期权对很多人都诱惑,而特斯拉的发展并不是一两个人的功劳。

    ??所以说那边的宣发其实就是在造神,一个被群殴的孤胆英雄企业家,一个无往不利的人力资源总监,未来,再加一个明星科学家或者设计师!”

    ??“……”

    ??一旁的小秘书朱悦已经麻木了,她宁愿没参与到今天的谈话。因为她还想保留心中的无数小美好,可是在这个世界上知道的越多,越能摧毁某个人根深蒂固的认知。

    ??但秦涵的表现却让赵宋非常满意,知道部分真相后就迅速的恢复了冷静,并迅速的思考对策建议道:

    ??“winmap和声田创始人佛兰克非常符合公司下一步战略!最主要的是他是美利坚人而且也在美利坚。”

    ??赵宋不置可否:“做计划吧,然后提交,公司会做全面评估。“

    ??秦涵点头应承,她知道这不光是对她的考验,还是对新任第一圈管理层的首次考验!

    ??“以前的工作需要处理好,但是特斯拉公共关系主管可不是能简单胜任的……“

    ??突然,赵宋话锋一转,靠在沙发上继续道,“特斯拉在美利坚上市,但在半年内中控系还有两家企业将凭借收购、介壳手段上市,所以增加营销手段是当务之急……”

    ??他闭上眼睛,接下来嘴里地话语把小秘书朱悦听的瞠目结舌。

    ??“为那些公司上市顺利,本来我想把个人婚姻造成热点,毕竟全世界向我这样的确实很少。一个年轻富豪和一个美女设计师,从财富圈到时尚界,都是最吸引眼球的话题,可惜……

    ??失败了!“

    ??朱悦长大了嘴巴,呆呆的看着无比冷静、深沉的赵宋,内心升起来的寒冷让她止不住地颤抖,心里也疯狂的呐喊:

    ??“你他m的还是个人吗?

    ??那是婚烟!

    ??那是爱情!

    ??怎么能随意的去利用?

    ??短短的几分钟,你他m的把我所有期待的小美好都玷污了!“

    ??第682章 餐前还是饭后

    ??小秘书并不知道,赵宋的低底线是有传承的。

    ??“麦当劳因为长相不要我。”

    ??“我和井盖的斗智斗勇。”

    ??“我对钱不感兴趣。”

    ??“我脸盲……”

    ??如果她在某些公司上市前听到这些,可能会重新刷新对无耻的认知。

    ??当在这个刚刚迈入新世纪的时代里,朱悦被赵宋为了利益什么都可以拿来利用的行为,吓住了……

    ??她一边庆幸有这样一个恐怖、理智的老板,一边又想躲得远远地,见笨笨在琴房边尿尿,连忙借口跑了过去。

    ??“老板……”从落荒而逃的小秘书处收回目光,秦涵期待的看着赵宋。

    ??赵宋知道她想干什么,断然拒绝道:“婚烟可以炒作,感情不是儿戏,这点儿底线我还是有的。”

    ??说完,他指着秦涵怀里的文件,继续刚才的话题:

    ??“目前从洛杉矶到纽约的单位光前传输能力的中间价,已经从2000年的180万美金降到了如今的6万美金。无线网络也在少部分地区出现。

    ??所以在互联网宣传上一定要与传统媒体摆在同等地位。“

    ??“建立舆情监测、危机预警和评估;完善危机应对策略,对所有负面舆论除了一开始的花钱公共、删帖屏蔽外,我需要你们能在最短时间内拿出应对策略。”

    ??“赵总,您的婚烟策略很惊艳,我想不到还有什么能比这件事让人跟感兴趣,如果可以的话……”秦涵还未放弃。

    ??“暂时没有结婚对象,做其他预案吧。”

    ??“……是。”

    ??“你坐,接下来谈谈小雨、郝莹和欧洲的营销……”

    ??…………

    ??无论有没有钱,很多人都有个共同点,那就是只要有所追求,工作就会成为人生最重要的一部分。

    ??…………

    ??京城,平昌产业园。

    ??初升的旭日,特斯拉又迎来了不知道第几次的媒体到访。

    ??不过因为是央字头电视台,特斯拉特地派来了中层生产线主管接待。

    ??少妇小洁身穿笔挺的工服,凹凸有致的身材让女记者身后的摄像不时的瞟上两眼。

    ??女记者让人眼熟,但就叫不出名字。好像央视记者都有这种本事,无论现实中他们有多成功。

    ??章宁没拿话筒,她一边参观园区,一边听小洁的介绍。

    ??眼前满是绿意葱葱的厂区,如果不是知道这是平昌特斯拉产业园,她还以为来到了单位旁边的玉渊潭公园呢。

    ??但与公园死寂的湖畔不同的时,这里存在几道纵横交错的水流,让产业园多出了不少生机。

    ??还有,这里没有休闲座椅,也没有人文雕塑,随处可见的只有严格的规章制度。

    ??对此,章宁有种说不出的别扭。她参观过许多厂区,但是向特斯拉这种一边是绿草青木,一边是钢筋水泥,然后两者没有任何缓冲的碰撞在一起的很少见,其他地方至少古亭、雕塑、或者其他文化元素作为缓冲。

    ??但特斯拉不是,在章宁看来,这里的绿化可能就是单纯地为了干净!

    ??“这里是特斯拉仅存的产品制造基地,”小洁似乎看出章宁的疑惑,解释道,“作为制造业需要有一定的规范动作,否则往往一个部门的行为就会影响到整个一片。”

    ??章宁赞道:“很干净。”

    ??小洁骄傲道:“不光无尘车间干净,我们也尽量让园区保持干净、降低灰尘。”

    ??这时,章宁举起话筒,问道:“赵宋先生在完成特斯拉产业布局的时候,为什么独留下平昌产业园这唯一的制造部门呢?”

    ??小洁思考片刻,才谨慎的回道:“我不知道说的对不对,在我看来,平昌产业园更多的承担了探索、示范的责任。

    ??从这里建设完善开始,不少友商都在这里收获了从园区管理到生产流程的变革提升。

    ??而且由于特斯拉对制造工艺、产品质量的苛刻要求,是不少代工厂商怨声载道,但是平昌产业园会告诉他们:我们能做到的事情,他们也必须做到。“

    ??章宁听完回头,见摄影示意后才放下话筒,笑问道:

    ??“这里赵总平时过来吗?“

    ??“常来。”

    ??“大家都对他什么看法,有人怕他吗?”

    ??记者的问题总是充满恶意。

    ??“有人怕……”小洁犹豫下,想到领导让实事求是的交代,老实回答,“被老板打了之后一直都怕!”

    ??他还打人?

    ??章宁两眼放光,连忙拿起话筒,差点怼在小洁白皙的脸上。

    ??“不是你想的那样,“小洁连连摇手,”像有个员工的错误造成了巨大的损失,可是他刚交了福利房首款,也刚刚相亲成功,家里父母生病卧床,还有个上高中的妹妹,这要是你会开除他吗?“

    ??章宁想了想,茫然无措地摇摇头。

    ??“老板说他不是法律工作者,对于陪着他起家、共同见证风风雨雨的平昌产业园,他做不到公平公正。

    ??于是老板负责妹妹的高中费用,还把他父母送到了疗养院,然后把员工调到了最底层、开最低的工资,还有……“

    ??小洁忍住笑,“只要他在这里办公,对那个员工见一次打一次。”

    ??“……”章宁沉默片刻,才理智的分析道,“对于其他遵守公司规定的员工来说,他的处置十分不公平。”

    ??“或许吧,”小洁对记者的质疑毫不在意,“那个人是最初这里少有的名牌大学生,为园区贡献了5项专利,3次流水线改造方案让生产效率提升了1.79%,事情出了之后,周边几十家配套商和几家大型友商愿意替他赔偿损失,条件就是去他们那里工作!”

    ??“……”章宁沉默了。

    ??“他宁愿拿最低的工资、干看着没他优秀的人升职加薪也不愿离开这里,你说的公平和不公平,对他和其他员工来说并不是大不了的事。

    ??他们在意的是当你走进这里,作为这里的一员应该做什么、怎么做,并且不能有一点疏忽!“

    ??章宁点点头,接着轻声问道:“对这里的员工来说,赵总是一个什么样的人?”

    ??“家长?”小洁歪着脑袋回道,“我们不是特斯拉最赚钱的部门之一,但几万员工、几十万相关人员的生计却都压在他身上,我想那种压力肯定很大吧?

    ??所以对我们来说,他更像家长,管我们吃喝拉撒,还提供健全的在职教育体系和完善的人才上升通道。

    ??但是我们最正确的回报方式就是遵守规章制度,努力工作。

    ??而不是向前段时间那样,弄什么捐款、截留工资的大动作。“

    ??那么大的群体事件章宁当然听说过,于是又来了兴趣,连忙问道:“为什么,知道自己受员工们爱戴和用户,不是应该感到自豪吗?”

    ??“但也是负担啊~”小洁掩嘴笑道,“反正这段时间以来,老板一次也没来过,我觉得他是不好意思了,又或者还没考虑好对大家是打是骂!”

    ??“……”

    ??…………

    ??对于央视经济频道外勤一姐,这次在平昌的采访最大收获并不是充满科幻色彩的现代化流水线,也不是主要谈论的人文环境。

    ??让章宁感受最深的,是特斯拉产业园无处不在的规则!

    ??在规则框架下,这里的员工是自由并充满希望的。但是凡有人脱离规则,那么迎接他的将是非常严重的后果。

    ??是好是坏?是经验还是教训?

    ??章宁并不知道,所以作为《种花企业家》专题节目《特斯拉上市之路》项目组组长,她觉得有必要把这个节目好好地做下去,然后让人们评说。

    ??无论遇到多大的困难!