第六百六十章 产生矛盾
??项云把秦红殇叫来自己的办公室。 ??秦红殇开口就说：“跑到西楚大学来修炼，结果还没一年时间，就变成西楚大学的讲师，你小子果然有两把刷子，可以，可以！” ??“怎么样，秦老师，你现在压力是不是特大？尽管说出来，没关系的！” ??“啊呸！”秦红殇哼道：“学生这种东西要的是质量不是数量，我有你一个学生就够了，为什么要带这么多学生？至于你收来的学生，那也都是老娘我的徒子徒孙，我能有什么压力，高兴还来不及呢！” ??卧槽！ ??看不出来啊！ ??秦老师也能说出这么不要脸的话。 ??秦红殇又继续说：“话说回来，这帮家伙，好像不止是想找个导师，他们一个个好像诚心想跟着你修行跟着你混，你有想好该怎么处理他们吗？” ??这是一个建立势力的好机会。 ??项云希望红云社不仅存在西楚大学。 ??他希望未来红云社能成为一个超越校园的组织。 ??这次这样的情况，其实就是建立自己势力的好机会。 ??“大伙儿这么信任我，申请调换导师，来到我的名下，我也得对大家负责才是。”项云略加思忖继续对秦红殇说：“我这里有一套功法，可以传授给大家，希望秦老师到时提供协助。” ??秦红殇颇有兴趣：“什么功法？” ??项云直接将准备好的功法交给秦红殇。 ??秦红殇打开扫一眼，“这不就是《云天诀》么？你不是早就已经发表这部功法了吗？这应该已经不是什么秘传功法了吧！” ??项云摇摇头：“秦老师请看得再仔细一些。” ??“咦？怎么有龙象神功的修炼方式！”秦红殇将功法仔细扫一眼，她忽然露出惊讶之色：“这功法内容如此丰富，结构复杂远胜当初云天诀十倍！” ??“这不是云天诀，而是龙象云天诀。” ??“啥？龙象云天诀！” ??“云天诀是最核心的功法，自然会不断的改良以及提升。”项云点头说：“你现在看到的是升级过几个版本并且融入龙象内劲做核心的云天诀。” ??项云当然不会蠢到拿出完整版的云天诀。 ??当前完整版的云天诀不单单是一门武道功法，其中融合道家、医家、药家的成分，如果一下子公布出来，唯恐会震动整个华夏修士界。 ??哪怕项云现在已经有了诸多靠山以及势力做后盾，他也不敢挑战这样的事情，毕竟是在是太显眼了，只怕到时候抽身出来会很困难。 ??秦红殇现在看到的云天诀。 ??只是项云刚刚到西楚大学时期的早期版本，他与之最早的云天诀相比，其中添加了很多中低级武学，所以变得更加完善，能在更多战斗环境下应对自如。 ??此外项云还融合后期才有的龙象神功。 ??这篇功法为方便区分，项云将其称之为《龙象云天诀》，它实际是一门以龙象神功作为内劲根基，以二十几中低武学作为招式的功法。 ??至于其他的部分。 ??例如君子万里行、小三清诀、阴阳造化法、青木长春功、控剑术之类。 ??项云已经全部剔除出去了。 ??这是一门非常纯粹的武学功法。 ??虽然删减大部分，但从功法本身角度来讲，这套功法依然是非常强悍的，绝对不会逊色西楚大学里传承的一些超一流武学功法。 ??云天诀本来就是一门极简却极效的功法。 ??现在又有龙象神功作为内劲，它的威力与效果，绝不是普通人能相信的，若能将这门功法练到极致，在近身战斗搏杀之中，绝对可以秒杀一帮同级的天才修炼者。 ??项云为什么选择拿出这套功法呢？ ??因为红云社成员普遍都修炼龙象神功并且开始修炼红云武学。 ??因此大家普遍都有比较充足的底子，练成这套龙象云天诀并不难。 ??项云把功法交给秦红殇。 ??其实也是打算让秦红殇先学会这门功法。 ??等秦红殇学会这门功法以后，他就可以成为项云的助教，从而指导其他人修炼。 ??“这可是一门好功法！”秦红殇评价说：“即使对老娘我也有很大的提升作用，而且作为你的主要功法，就这样拿出来，是不是也太亏了。” ??项云满不在乎。 ??“为了红云社，并不吃亏！” ??“只要我们红云社能壮大，这点付出又算得了什么！” ??龙象云天诀已经是阉割过的版本了。 ??与项云现在修炼的云天诀相比差得太远。 ??更何况，项云的功法，永远不会是一尘不变的，随着项云实力越来越高，云天诀会吸收越来越多功法，最终化繁为简完成统一。 ??因此将这套功法传扬出去也无妨。 ??甚至，项云不仅可以把这套功法传授出去，而且还可以以这套功法为根基，针对不同人不同情况，做一些微调与修改。 ??譬如说。 ??拓拔玉擅长箭术。 ??那项云就可以在龙象云天诀里增添一些箭术、或能强化箭术攻击的功法。 ??比如说陈飞扬擅长腿法身法轻功，项云就可以针对性结合一些对于的招数。 ??整个西楚大学。 ??乃至于整个华夏世界。 ??再找不到能比项云更加因材施教的导师了。 ??导师是什么？导师与师父是有本质区别的！ ??所谓导师，最重要的是这个“导”字，主要的任务是引导修炼。 ??比如，介绍西楚大学的功法，介绍西楚大学的秘境，介绍一些基本武学常识，可具体修炼还是靠学生自己，这就是导师存在的意义。 ??只引导。 ??不传承。 ??虽然也会解决疑难。 ??但是只在自身擅长领域内。 ??现在项云的情况明显不一样。 ??他没有什么好引导学生的，但他可以直接塑造学生！ ??没错，他用自己的能力，完全能做到量身定制并且传功，改良每一位学生的功法，解决他们修炼途中遇到的一切麻烦，这些费力的事情，一般的导师不会做，通常是真正师承才有的义务。 ??红云社这帮人可不傻。 ??他们正是看到了这一点。 ??所以才坚决要跟项云一起混。 ??“副社长，不好了。”赵子宸这个时候急匆匆跑过来，“因为申请更换导师的事情，我那位导师好像很生气……现在已经去找教务主任左伯谦了。” ??“怎么回事？” ??项云有些纳闷。 ??就像前面所说的。 ??西楚大学责任导师只是一个职位。 ??他们做的事情更多是引导，就跟导购员一样，而不是传统师徒关系，并没有一日为师终身为父的说法……更何况，即使是传统师徒关系，也没有法律规定，一定不能多拜几个师傅啊！ ??西楚大学的大学生觉得导师不合适。 ??那是完全可以随时提出更换的。 ??导师没理由强制留住学生。 ??赵子宸赶紧把情况说了一遍。 ??原来赵子宸的情况比较特殊，他由于本身就是楚国人的关系，又出生侯爷家族，是世袭罔替的小侯爷，未来肯定会继承爵位，堪称一位地头蛇。 ??正因如此。 ??徐州霸枪侯在赵子宸还没来学校之前。 ??他就托关系疏通关系，希望能给儿子找最好导师。 ??霸枪侯在楚国人脉还是很广的，很多人都愿意卖他的面子，因此西楚大学一位名为贾明的名师，在赵子宸入校前就被内定成为了他的导师。 ??西楚大学教学职称从低到高分别是： ??讲师、特级讲师、副教授、正教授、资深教授。 ??其中在这些固定职称之外，还有一个名师的非正式称号。 ??一般能成为名师的人，全部都是资深教授，而且普通的资深教授可不够格，必须拥有极高成就、声望、实力的资深教授才行。 ??从某种意义上来讲。 ??所谓的名师，就是没有担任主任，却基本具备接近主任级人物的资深教授，这样的人整个西楚大学，目前大概也就八个左右。 ??此八人被称之为八大名师。 ??赵子宸的导师就是八人之一的贾明。 ??贾明之所以会收赵子宸，主要是想搭建赵家的人脉。 ??现在倒好，赵子宸入学不到一年，居然主动申请更换导师。 ??这让人家贾名师的面子往哪里放？所以贾明直接去找左伯谦去了。 ??“原来是这么回事。” ??“放心吧，我会搞定的！” ??项云说出这话，结果还没过多久，左伯谦就派人找他了。 ??没办法，项云只好叫赵子宸放心，他则没有任何耽误，直接来到左伯谦面前。当项云见到左伯谦的时候，他发现左伯谦身边还有一位清瘦的老者。 ??此人看起来七十岁上下。 ??全身气息凝练，修为非常高深。 ??嗯，只怕又是一位九脉大武者啊！ ??虽然不是西楚大学的主任，却具备主任级的实力。 ??这类人依然还在任教，所以被尊称为名师，相比就是贾明了。 ??贾大明师此刻的脸色非常不好看，特别是看到项云的时候，目光非常的不友善，显然项云的做法，对他产生不小的冒犯。